Alan

Des Événements Stratégiques au Service de la Croissance

Engagement corporate,culture d’entreprise,alignement stratégique

HealthTech & Scale-Up

Groupe de musique live se produisant sur scène avec un grand panneau « ALAN ».

Un homme chante dans un microphone lors d'un spectacle en direct.

Une foule se rassemble en plein air sur une colline herbeuse pour un événement.

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Introduction

Alan, une scale-up en pleine expansion, faisait face à un défi clé : unifier ses équipes réparties dans plusieurs pays tout en préservant une culture forte et en alignant les collaborateurs autour d’une vision commune. Pour répondre à cette problématique, Chab a conçu une stratégie événementielle annuelle structurée, visant à renforcer l’engagement, la rétention des talents et la performance commerciale.

Les Défis

Renforcer une culture d’entreprise unifiée au sein d’équipes internationales.

Garantir un alignement avec la stratégie business et la vision long terme de l’entreprise.

Stimuler l’engagement et la motivation des employés dans un environnement dynamique et remote-friendly.

Mesurer l’impact tangible sur la rétention des talents et la performance business.

We are

Alan

Nos Solutions

Pour relever ces défis, Chab a conçu un cadre événementiel stratégique en plusieurs phases, aligné sur les objectifs organisationnels d’Alan.

Un Écosystème d’Événements Structuré

Chab a développé une stratégie événementielle multi-touchpoints, garantissant un engagement régulier tout au long de l’année :

Annual Check-ins (500 participants) : Organisés à Biscarrosse et Your Nature (Belgique), ces rassemblements immersifs renforcent la vision d’entreprise, la cohésion des équipes et le sentiment d’appartenance.
Sales Conventions (300 participants) : Un sommet annuel structurant les stratégies commerciales, stimulant la motivation et créant une dynamique collective.‍
Revenue Kick-Offs (300 participants, Paris & Bordeaux) : Pensés pour casser les silos, aligner les objectifs business et optimiser l’efficacité interfonctionnelle.

Une Méthodologie Événementielle Stratégique

Une approche basée sur le conseil garantit un impact mesurable pour chaque événement :

Analyse approfondie : Immersion dans la culture d’Alan, ses défis et ses KPI business.
Stratégie événementielle sur-mesure : Formats personnalisés, sélection de lieux et création de contenu en parfaite adéquation avec les objectifs organisationnels.
Mesure d’impact & itération : Évaluation data-driven de la réussite des événements et ajustements continus pour maximiser leur efficacité.

Une Exécution Pilotée par les KPI

Chab a intégré des indicateurs de performance clairs pour maximiser l’impact des événements :

Engagement & satisfaction des employés : Suivi via les taux de participation et les retours qualitatifs.
Alignement stratégique : Enquêtes post-événement mesurant l’adhésion à la vision et aux objectifs de l’entreprise.
Impact sur la performance business : Analyse de l’influence des Sales Conventions et Kick-Offs sur les résultats commerciaux.

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Les Résultats

La stratégie événementielle mise en place par Chab a généré une valeur tangible, contribuant à une transformation culturelle et business :

‍Engagement des employés renforcé : Une culture d’entreprise et une cohésion d’équipe consolidées.
‍Alignement stratégique optimisé : Une vision plus claire et un engagement accru des collaborateurs.
‍Communication interne améliorée : Des formats impactants qui transforment la manière dont Alan communique avec ses équipes.

Reconnaissance

Pourquoi Chab?

Chez Chab, nous ne nous contentons pas d’organiser des événements : nous construisons des écosystèmes d’engagement stratégiques qui boostent la performance business. En alignant la stratégie événementielle d’Alan avec ses objectifs d’entreprise, nous avons créé un impact durable sur la culture, l’engagement et le succès commercial.

Si vous souhaitez structurer votre communication et vos événements annuels pour maximiser leur impact, parlons-en.